Komponenten → Schnellbewerbung

Geben Sie eine optionale Überschrift und/oder einen Text ein. Folgende Formatierungsoptionen sind verfügbar:

Auszeichnungen: Fett und kursiv

Textausrichtung: Linksbündig, mittig (standard), rechtsbündig.

Farben: Sie können dem gesamten Text oder einzelnen Wörtern eine beliebige Farbe zuweisen. Die Farben werden im Tab „Design“ definiert. Markieren Sie zunächst den Text und klicken Sie dann auf das Kreissymbol mit der Farbe, um den Text einzufärben.

Links: Im Text können auch Links gesetzt werden, die sich entweder im gleichen (standard) oder in einem neuen Fenster öffnen.

Auf dieser Registerkarte können Sie auch die Farbe und den optionalen Farbverlauf für die Verbindungspfeile festlegen.

Sie können einen bis maximal sechs Jobs anlegen.

In der Initialkonfiguration der Komponente sind drei Jobs angelegt. Weisen Sie jedem Eintrag einen Job aus Ihrem ATS zu oder fügen Sie neue Einträge hinzu. Klicken Sie dafür auf das Plus-Symbol.

Alle für das Design relevanten Farbeinstellungen sind unterhalb der Jobliste zusammengefasst. Die folgenden Einstellungen sind möglich:

• Jobtitel

• Jobtitel im Overlay
  Die Farbe des Jobtitels im offenen Overlay des Bewerbungsformulars

• „Schnellbewerben“-Button
  Am besten wählen Sie eine aktive Farbe, die auf Ihrer Karriereseite hervorsticht.

• „Bewerbung abschicken“ Button
  Die Farbe des „Abschicken“-Buttons im offenen Overlay des Bewerbungsformulars

Job auswählen
Um einen Job zu konfigurieren, wählen Sie zuerst den Job, den Sie zuvor im ATS erstellt haben aus.

Kurzer Jobtitel
Bei Stellen mit langen Titeln empfiehlt es sich, zur besseren Lesbarkeit hier einen Kurztitel einzugeben.

Kurzbeschreibung
Konzeptbedingt wird in der Schnellbewerbung nicht die vollständige Jobbeschreibung angezeigt. Sie können jedoch optional eine kurze Beschreibung in das Overlay einfügen.

Die Schnellbewerbung besteht im Wesentlichen aus einem vereinfachten Bewerbungsformular, das nach Ihren Bedürfnissen konfiguriert werden kann.

Folgende Felder stellen die Mindestkonfiguration dar und sind Pflichtangaben:

• Vorname

• Nachname

• E-Mail

Folgende Felder können zusätzlich hinzugefügt werden:

• Telefonnummer

• Anhänge*
  (Es wird allerdings nicht empfohlen, in der Schnellbewerbung nach einem Lebenslauf oder anderen Dokumenten zu fragen.)

• Zeitliche Verfügbarkeit

• Eigener Terminwunsch oder Kommentar

*ist nicht als Pflichtfeld konfigurierbar

Eine wichtige Funktion der Schnellbewerbung besteht darin, den Bewerbern die Option zu bieten, Verfügbarkeit für das Erstgespräch festzulegen.

Als Recruiter haben Sie die Möglichkeit, die Verfügbarkeitsoptionen, aus denen der Bewerber wählen kann, selbst anzupassen. Folgende Optionen stehen Ihnen zur Verfügung:

Wochen:

• Diese Woche

• Nächste Woche

• Übernächste Woche

Tageszeit:

• Morgens (07:00 – 10:00)

• Vormittags (10:00 – 12:00)

• Mittags (12:00 – 14:00)

• Nachmittags (14:00 – 18:00)

• Abends (18:00 – 21:00)

Sie können auch ein Kommentarfeld aktivieren, damit die Bewerber z. B. ihre eigene Zeit vorschlagen können.

Sie können außerdem wählen, ob mehrere Bewerbungen mit derselben E-Mail-Adresse erlaubt sind. Es ist jedoch zu beachten, dass diese Einstellung keine Auswirkungen hat, wenn bereits mehrere Bewerbungen mit der gleichen E-Mail-Adresse im ATS aktiviert sind.

Zeigen Sie Ihren Bewerbern, wie einfach das Bewerbungsverfahren ist, indem Sie die Schritte aktivieren. Erklären Sie Ihren Bewerbern, welche Schritte die Bewerbung umfasst.

Alle für das Design relevanten Farbeinstellungen sind unterhalb der Schrittliste zusammengefasst. Die folgenden Einstellungen sind möglich:

• Headline

• Labels

• Zahlen

• Zahlenhintergrund

In diesem Tab haben Sie die Möglichkeit, entweder eine Hintergrundfarbe (Standard) oder ein Hintergrundbild zu wählen.

Wenn Sie sich für ein Hintergrundbild entscheiden, können Sie Ihr eigenes Bild hochladen oder eines der vordefinierten Bilder verwenden.