Bewerbungen über Ihre Stellenanzeigen
Über jede Online-Stellenausschreibung können sich Bewerber direkt über die hinterlegten Links der Bewerber-Buttons bewerben.
Bewerbungsformular
Klickt der Bewerber auf den Online-Bewerben-Button, gelangt er zum Bewerbungsformular. Hier macht er Angaben zu seinen persönlichen Daten, wobei Vorname, Nachname, E-Mail und die Zustimmung der Datenschutzerklärung als Pflichtfelder ausgewiesen sind. Haben Sie bei der Job-Erstellung individuelle Fragen definiert, werden diese ebenfalls als Pflichtangaben abgefragt. Weitere Pflichtfelder zu definieren, ist nicht möglich.
Im Anschluss wählt er eine der Optionen, um seinen Lebenslauf hochzuladen. Dies kann durch „PDF/DOC“ und einem Daten-Import aus Xing bzw. dem Profil im softgarden Network erfolgen. Weitere Anhänge, wie bspw. Zeugnisse und Zertifikate, können über „Weitere Anhänge“ der Bewerbung hinzugefügt werden.
Bewerbung absenden
Im letzten Schritt bestätigt der Bewerber die Datenschutzerklärung und sendet seine Bewerbung ab.
Umgehend an diese Aktion erfolgt für den Kandidaten die Weiterleitung zu seinem Bewerberprofil inkl. Eingangsbestätigung. Darin besteht für ihn jederzeit die Möglichkeit, seine Unterlagen und ggf. seinen aktuellen Status einzusehen und zudem die Bewerbung zurückzuziehen. Die Zugangsdaten zu diesem Bewerbungs-Profil erhält er automatisch von softgarden per Mail.
Zeitgleich ist das Bewerberprofil für Sie im System auf der entsprechenden Stelle im Status Neu ersichtlich, womit der Bewerbermanagement-Prozess beginnen kann!